С момента обретение Таджикистаном государственной независимости в 1991 году возможности женщин стали значительно расширяться. В этот непростой период женщины начали играть значительную роль в процесс создание государственных институтов и укрепление государственных основ. Они доказали, что способны не только выполнять традиционные семейные обязанности, но и занимать активные позиции в политике, экономике, науке и культуре. Это признание стало возможным благодаря изменениям в общественном сознании и политике государства, которое начало поддерживать вовлечение женщин в процесс развития.
Несмотря на трудности первых лет независимости, Правительство Республики Таджикистан предприняло значительные меры для укрепления роли женщин в обществе. Создание комитет по делам женщин и семьи при Правительстве Республики Таджикистан стал важным шагом в институционализации гендерной политики в стране. Были разработаны и приняты более 20 нормативно-правовые акты, созданы общественные организации и специализированные фонды, направленные на решение актуальных вопросов, связанных с положением женщин. В частности было принято Указ Президента Республики Таджикистан от 3 декабря 1999 года №5 «О повышении роли женщин в обществе»; Постановление Правительства Республики Таджикистан №36 от 10 сентября 1999 года «Национальный план действий Республики Таджикистан по повышению статуса и роли женщин на 1998-2005 годы»; Постановление Правительства Республики Таджикистан от 19 апреля 2001 года №199 «Об упорядочении приёма девушек в высшие учебные заведения Республики Таджикистан согласно президентской квоте на 2001-2005 годы»; Постановление Правительства Республики Таджикистан “Об утверждение Национальной программы по обеспечению равными правами и возможностями мужчин и женщин в Таджикистане на 2001 – 2010 гг.» от 8 августа 2001 года, № 391; Закон Республики Таджикистан «О государственных гарантиях равноправия мужчин и женщин и равных возможностей их реализации» от 1 марта 2005 г., №89 (в редакции Закона РТ от 24.12.2022 №1941); Постановление «О Национальной стратегии активизации роли женщин в Республике Таджикистан 2011-2020 гг. и 2021-2030 гг.» и другие.
Также, Республика Таджикистан среди стран бывшего Советского Союза одним из первых ратифицировал международные правовые акты, в частности «Конвенция о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин».
Следует отметить, что вопросы, касающиеся роль женщин в обществе и их решения, всегда находятся в центре внимания Основателя мира и национального единства — Лидер нации уважаемого Эмомали Рахмон, который неоднократно в своих посланиях отмечал о важности укрепления позиций женщин в обществе и на государственных должностях. В частности 21 декабря 2021 года в своём послании к парламенту Президент подчеркнул важность участия женщин в государственной службе и управлении. Он отметил, что для достижения целей Национальной стратегии развития Таджикистана до 2030 года необходимо, чтобы доля женщин составляла до 30% государственных служащих и до 25% руководящих кадров. С этой целью была разработана «Государственная программа воспитания, подбора и расстановки руководящих кадров из числа одарённых женщин и девушек на 2023–2030 годы», которая способствовала росту количества женщин и девушек во всех ветвях власти.
Согласно статистическим данным на 2024 год женщины составляют 49,4% населения страны, и сегодня в государственных структурах страны растет число женщин-руководителей, они работают во всех структурах государственного управления. Так, 25% государственных служащих составляют женщины, а также 73% работников сферы образования, 71% медицинских работников 47% работников сферы культуры, 37% учёных и 30% предпринимателей составляют девушки и женщины. Данные показатели были озвучены в послание Президента Республики Таджикистан от 28 декабря 2024 года и свидетельствуют о значительном улучшении положения женщин в обществе, что является важным аспектом устойчивого развития Таджикистана.
Согласно данным Агентства государственной службы при Президенте Республики Таджикистан в 2024 году численность действующих государственных служащих составила 18 тысяч 801 человек, из которых 4849 составляют женщин. На руководящих должностях государственной службы эффективную деятельность осуществляют 1146 женщины. Эти показатели являются устойчивым шагом в практической реализации государственных программ и стратегий по работе с женщинами до 2030 года.
Источник: Послание Президента РТ от 2015, 2016, 2018, 2019, 2020, 2022, 2023, 2024
С момента обретения независимости значительно увеличилось число женщин, занимающих руководящие должности. За этот период должность заместителя Премьер-министра по вопросам идеологии, общества и культуры занимали 9 женщин, а в качестве министров активную деятельность в различных сферах осуществляли 12 женщин.
Также наблюдается преобладание женщин на должностях заместителей председателей районов по вопросам идеологии. Это подчеркивает их влияние на формирование общественного мнения, продвижение основополагающих принципов, а также способствует гармонизации общественных отношений и укреплению национального единства.
В парламенте Таджикистана женщины также занимают значительное место. За последние 25 лет доля женщин в парламенте Таджикистана выросла с 3% до 27%. По предворительным рзультатом состоявшихся парламентских выборов в Республике Таджикистан 02 марта 2025 года преположительно 17 женщин получили депутатские мандаты, представляя различные партии.
По некоторым данным в целом, в высших законодательных органах страны количество женщин-депутатов было следующим: первый созыв (1995–2000 годы): 5 женщин-депутатов; второй созыв (2000–2005 годы): 5 женщин-депутатов; третий созыв (2005–2010 годы): 11 женщин-депутатов; четвертый созыв (2010–2015 годы): 10 женщин-депутатов; пятый созыв (2015–2020 годы): 11 женщин-депутатов, шестой созыв (2020-2025гг.) депутатами избраны 17 женщин.
Источник: Kursiv Media Kazakhstan// https://kz.kursiv.media/
Источник: Квартальный отчёт АГС при Президенте от 2024 год
Отдельное внимание заслуживает вклад женщин в развитие науки и образования. В период независимости свыше 280 тысяч девушек получили высшее образование. Именно для привлечения девушек из отдаленных горных районов страны в учреждения высшего профессионального образования в 1997 году при поддержке руководства государства была создана президентская квота, которая также является перспективным актом повышения статуса женщины в обществе. С начала внедрения президентской квоты, то есть за последние 28 лет, 11 тысяч 600 девушек окончили учреждения высшего образования по президентской квоте. Кроме того, свыше 35 тысяч девушек и женщин окончили зарубежные вузы и получили высшее образование. По состоянию на 2024 год из 214 тысяч студентов вузов страны 90 тысяч, или 42 процента, составляют девушки.
Показатели 37% женщин научных работников в стране подчеркивает их активное участие в научных исследованиях и инновационных проектах, способствующих прогрессу и модернизации различных отраслей.
По состоянию на май 2024 года в Таджикистане насчитывается около 5900 специалистов с учеными степенями и званиями. Из них 886 человек (15,5%) являются докторами наук, включая 146 женщин (16% от общего числа докторов наук) в то время как кандидатами наук являются 4800 человек. Такие данные прозвучали Президентом Республики Таджикистан, Лидера нации уважаемого Эмомали Рахмона на встрече с деятелями науки и образования страны от 30 мая 2024 года.
Мировая практика показывает, что участие женщин в управлении способствует более устойчивому и инклюзивному развитию. Страны с высоким уровнем женского представительства в политике и экономике демонстрируют лучшие показатели в области образования, здравоохранения и социального благополучия.
Таким образом, в процессе становления национальной и независимой государственности таджикские женщины внесли значительный вклад в развитие страны. С каждым годом их роль продолжает расти в политической, экономической и социальной жизни общества. Включение женщин в государственные институты произошло в результате ряда изменений, которые развивались постепенно, с разной интенсивностью. Участие женщин не только сделала систему управления страной более гендерно инклюзивной, но и существенно изменило статус самих женщин, как одного из важнейших социальных субъектов. Суть этих изменений в гендерном измерении заключается в появлении нового типа женщины — работающей, образованной и, самое главное, независимой.
Гулбекова Султонбахт Фарходбековна,
ведущий специалист Управления
анализа и прогнозирования внешней политики
Центра стратегических исследований
при Президенте Республики Таджикистан
